1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому Коллектив Во время выплачивают зарплату На этом все хорошее заканчивается

Что можно улучшить?

Поднять з/п по всем должностям Вернуть должность товароведа Нанять охрану


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравится, что все официально, есть все подходящие условия для труда

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам компании и поднять заработные платы, пересмотреть режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможен гибкий график, можно совмещать с учебой. Также местоположение рядом с домом

Что можно улучшить?

Нужно четко разделять обязанности сотрудников: продавец-кассир не должен одновременно быть уборщиком, разбирать поставки, раздав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
3,7
Мурманск, май 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, хорошие условия, отзывчивый офис, вопросы решались за пару дней

Что можно улучшить?

Очень много не оплачиваемой переработки, вызывали работать даже на больничном, отсутствие клининга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник товароведа

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Доступное и понятное обучение. Достойное развитие карьерного роста.

Что можно улучшить?

Даже не знаю. Когда я работала, не было каких-то явных замечаний с моей стороны каким-либо аспектам рабочей деятельности или коллективу. Мне мнен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Коломна, май 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив и директор, интересно работать с косметикой, изучать компоненты и общаться с покупателями

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и мотивацию для сотрудников, добавить офлайн курсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, грамотное руководство, обратная связь. Возможность саморазвития

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, абсолютно неконкурентноспособная, корректировки премиальных за каждый чих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Была свобода в выборе рабочего графика и скидки на товары магазина.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить место для отдыха и перекуса персонала. Так как это подсобка где сидят руководители и в одно время лежит весь товар с поста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, лояльное отношение к персоналу, дружный коллектив и очень близко к дому.

Что можно улучшить?

Большие требования к показателям и было бы не плохо повысить зарплату и расширить персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

близко к дому, возможность выбрать рабочий график, карьерное развитие, обучение по брендам. коллектив (это уже не от компании зависит, а от директора магазина).

Что можно улучшить?

корректно сообщать информацию от высшего руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста