1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Комфорт, коллектив, график, понимание, работа с залом, условия отдыха

Что можно улучшить?

Безопасность, количество поставки, количество сотрудников в один день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работала с приятными девочками, к сожалению это все плюсы, которые можно назвать

Что можно улучшить?

Зп, она была максимально низкой Руководство заваливает работой, никакого понимания с его стороны , постоянно устраивает взбучки, а п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

работа была расположена близко к дому, были понимающие менеджеры, до смены управляющего персонала

Что можно улучшить?

коллектив оставляет желать лучшего, конкретно не объясняли про ставку и зп, по факту получила меньше, чем было заяв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Формат магазина. Доступная косметика. Обучение внутри компании

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей. Не должны продавцы мыть полы, принимать товар, сдавать инкассацию и тд. Повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, разноплановые задачи, возможности профессионального роста

Что можно улучшить?

Можно улучшить корпоративную культуру, коммуникации внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

коллектив хороший, большой разброс магазинов по городу, территориальный менеджеры приятные

Что можно улучшить?

охрана магазина, условия труда и отдыха, обеспечение безопастности сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Химки, июнь 2025

Что нравится?

доброжелательность коллектива (не всегда ) ,близость к дому ,

Что можно улучшить?

Уровень дохода 27 тысяч при такой работе очень мало и жить на них обычному человеку невозможно , много разных подводных камней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант, касир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Мотивации для сотрудников, коллектив. Обучение сотрудников, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

расширение ассортимента магазина, сотрудничество с интересными брендами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Можно совмещать с учебой, возможность брать выходные(например день рождения(4 дня+-))

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, а требую очень многого! Организация не может найти сотрудников на замену и в сам коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Сама специфика работы, ассортимент, коллектив, если есть желание - быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Уровень З/П на 2025 год просто ниже некуда. Мотивации для сотрудников отсутствуют, неоплачиваемые подработки на других маг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста