1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

удобный выбор графика. хороший коллектив. быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

отношение выше стоящего руководства к сотрудникам. оплачиваемый обед. зарплату можно сделать больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Действительно был хороший и дружный коллектив, но на этом плюсы и заканчиваются

Что можно улучшить?

ОЧЕНЬ много обязанностей, которые выполняет обычный ПК. ты делаешь абсолютно ВСЕ, также после закрытия ты будешь мыть полы, тк нет уб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени графика. хороший руководитель (потом сменился)

Что можно улучшить?

Заработную плату, четко разделять обязанности, мне приходилось делать абсолютно все, даже за старшего продавца и некоторые обязаннос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

возможности роста; коллектив, готовый помогать на начальных этапах работы; расположение (близко к дому); развитие навыков коммуникации с покупателями

Что можно улучшить?

зарплата; давать возможность продавцам сидеть (не весь день быт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив просто супер, удобное месторасположение,постояшки

Что можно улучшить?

УВЕЛИЧЬТЕ ЗП , от вас уходят все только из за зп , никто щас на 30000 ну не проживет, пересмотрите свои варианты и взгляды на это, я два почти два года т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы открытий

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Успешное завершение проекта: новые знакомства и уникальный опыт Завершение недавнего проекта оказалось не только продуктивным, но и чрезвычайно интересным.

Что можно улучшить?

Необходимо повысить уровень дохода сотрудников и улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбные и открытые коллеги, комфортный офис, возможность работать удаленно, кофемашина, кулер с холодной и горячей водой

Что можно улучшить?

Трудная коммуникация между отделами, сложность взаимодействия с руководством, невысокий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень классно то, что чаще всего молодой коллектив и все добрые и позитивные. Так же классно то, что существует программа, в которой можно проходить курсы и улучшать свои знания в бьюти сфере.

Что можно улучшить?

Зону отдыха и обеда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития витрин

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкость и доверие: В компании ценится баланс между личным и рабочим временем — есть возможность работать удалённо, гибко подходить к графику, отпроситься при необходимости или даже уехать в другой город без лишней бюрократии. Руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в Подружке около года, и скажу честно, я приятно удивлена, как руководство заботится о своих сотрудниках: 1. возможность карьерного роста, как в сети магазинов так и в офисе компании. 2. возможность профессионального роста: я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста