1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Понравился сам коллектив, в котором я работала. Директор, ЗУМ, и другой продавец.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, вернуть еще одну должность ЗУМа ибо тяжело работать 4. Товара много, не успевают его разложить. Руководс...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

честность, открытось, искренность. всегда приедт на помощь в сложной и нестандартной ситуации

Что можно улучшить?

зона отдыха для сотрудников, а также персональные скидки на товары. также почасовая ставка должна быть больше

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Реутов, апрель 2026

Что нравится?

Работа с косметикой и парфюмерией Хороших коллектив в некоторых торговых точках Пакет ДМС Возможность самовыражения

Что можно улучшить?

Лояльность к персоналу Увлечение штатного расписания в магазине Увлечение часов работы на магазин...

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому , хороший коллектив. Выплата зп без задержек. Скидки для сотрудников .

Что можно улучшить?

Отношения руководителей к сотрудникам. Отменить слишком частые визиты тайных покупателей.

Системный аналитик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Отдел кадров и служба технической поддержки работают отлично и на это плюсы закончились

Что можно улучшить?

Поменять токсичных руководителей и всех кто работает более двух лет. Толковые люди тянувшие на себе проекты ушли или быстро у...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

плюсов не выявила, единственное это уютный, красивый офис и не более, с которым нет контакта

Что можно улучшить?

зарплата очень маленькая, даже на должности администратора, условия во время работы дискомфортные, отношение сотрудников...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Щелково, апрель 2026

Что нравится?

близость к дому, адаптивность рабочего графика, стабильность

Что можно улучшить?

инвентарь для уборки помещений, упрощение закрытия смены, чистоту складского помещения, которое являлось местом отдыха

Управляющий магазином косметики

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График работы,условия труда,руководство компании Обучение с первого дня работы в компании Взаимодействие между магазинами и руководителем Карьерный рост от продавца кассира до управляющего очень быстрый,если вы действительно болеете...

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Близко к дому, выбор графика, карьерный рост, больше хорошего не чего не могу сказать

Что можно улучшить?

Заработную плату, в магазин нанять уборщиков что бы мыли полы, давали больше сотрудников, так как работать одному в большом маг...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Лояльный руководитель Гибкий график. Отзывчивые коллеги. Скидки сотрудникам. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Необходимо пересмотреть отношение к персоналу и соблюдать нормы деловой этики. Важно придерживаться заявлен...