1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

график, возможность коммуницировать с людьми и узнавать для себя новое в уходовой и другой косметике. быстро запоминается все, хорошо развивается память

Что можно улучшить?

оклад для продавцов консультантов. они выполняют много обяза...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Очень нравился свободный график. Руководство понимающие. За гол работы никогда не возникало конфликтов. Рабочие часы в тг это вообще удобно. Нравился формат обучения , много чего нового узнала. Дружный коллектив, многие делятся полез...

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Коллектив и работа с клиентами, а также прекрасные продукты косметики и приятные люди

Что можно улучшить?

Зарплата, условия для отдыха, сделать график не плавающим, поменять отношение к сотрудникам

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Омск, март 2026

Что нравится?

Коллектив был неплохой, но он не перекроет все остальное. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Зарплата - оклад 23 тыс рублей, только при выполнение многомиллионного плана и других показателей,например таких как ,штучка в...

Управляющая

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2026

Что нравится?

карьерный рост. можно работать по 6 часов хорошее отношения коллектива зарплата без задержки

Что можно улучшить?

подбор персонала нормированный график доплачивать за переработку вызвать ключи для открытия и закрытия магазина , каждом...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

отличное руководство, идущее на встречу. успела поработать с двумя управляющими. график работы полностью выбираешь сам, от 4 часов в день. у нас в команде все девочки учились, поэтому все подстраивалось под учебу. говоришь, что в это...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Отпуска и зарплата по графику, больше мне нечего сказать хорошего про это место.

Что можно улучшить?

Лучше относиться к сотрудникам, оценивать адекватно труд и возможности человека. Нельзя ставить двоих людей в смену и чтобы они прин...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Дружный хороший коллектив ДМС Вполне интересные задачи Трудно добавить что-то еще

Что можно улучшить?

Ужасное отношение к сотрудникам Вечные переработки Нарушение дедлайнов Хаотичная коммуникация Технически плохо развито

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

приятный коллектив который состоялся из двух с половиной человек, хотя по штату должно быть 7.

Что можно улучшить?

качество подбора персонала, более лояльное отношения мерчей к работе, уточнения у самого магазина про закупку товаров,...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив хороший попался, но руководство оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату ибо за такой объем работы, и жесткие требования руководства это смешные деньги, которые не стоят потраче...