1. Платформа ОФД
Платформа ОФД
Платформа ОФД
Сайт:
Оценка компании
4,6
61 отзыв
1-2
3
2-3
4
3-4
3
4-5
54
Отзывы (61)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Баров Алексей Вениаминович
Дата регистрации:30 мая 2016 года
ИНН:9715260691
КПП:770401001
ОГРН:1167746512856
ОКПО:02744325
Уставный капитал:43 334 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Платформа ОФД

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Мне нравится, что руководство верит в людей. У меня было мало опыта в разработке, но был большой интерес. Полгода я училась, создавала инструменты для ускорения работы своей команды и руководство поверило в меня, перевели в команду разработчиков....

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Атмосфера свободного общения. Рабочий процесс направлен на осознание того, что каждый человек важен для компании, жесткого прессинга нет как такового

Что можно улучшить?

Сменить опенспейс на комнаты, разбитые по отделам - но это мое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Белая заработная плата Достойная оплата Удаленность от метро -1 минута пешком Хороший коллектив Корпоративные мероприятия Угощения от компании (чай,кофе,фрукты,пицца,мороженое) ДМС Возможность работать удаленно по договоренности с ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, адекватное руководство, есть возможность удаленный работы.Можно задать прямые вопросы и получать конкретные ответы. Отличный ДМС!

Что можно улучшить?

Побольше обучающих курсов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, как непосредственное, так и высшее Приятные коллеги, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Пока что все хорошо, будем улучшать вместе!)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Открытость менеджмента. Командная работа и нацеленность на результат. Все условия для профессионального роста. Комфортный офис. Дружный коллектив. Веселые праздники. Гибкий график. Хороший ДМС и оплата фитнеса.

Что можно улучшить?

Ра...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Честность и нацеленность на результат. Отношение к сотрудникам в первую очередь человеческое, отталкивается от здравого смысла, а не от "приказов" и "указов"

Что можно улучшить?

Сделать офис более интересным, просторным. Зонировать р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Если Вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймёте! Полная адаптация и сопровождение в первые дни работы. Все для персонала и их комфортного прибывания в офисе! Хороший коллектив, уютный офис в шаговой доступности от мет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2021

Что нравится?

Прекрасная команда, отсутствие бюрократии, отзывчивые коллеги и понимающие руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить штат тех поддержки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный работодатель: отсутствие бюрократии, гибкий подход к графику и возможность удаленной работы, отзывчивые коллеги, возможности для быстрого профессионального роста, вовлеченная и успешная команда

Что можно улучшить?

Сложно отв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста