Отзывы сотрудников о работе в компании Платформа ОФД
Frontend-разработчик
Что нравится?
- дружный коллектив - адекватное руководство
Что можно улучшить?
- больше вкусных пряников
Аналитик-разработчик
Что нравится?
Нет проблем с зп, на что договорился то и платят. Нет бюрократии и достаточно свободы, сам решаешь когда и как выполнять задачи в рамках спринта. Адекватные руководители
Что можно улучшить?
Компания пока небольшая и кол-во вакансий н...
Аналитик данных
Что нравится?
Одним из главных преимуществ работы здесь является минимум бюрократии. Руководство компании создало эффективную систему, которая позволяет сосредоточиться на задачах и достижении результатов, минуя лишние формальности. Это дает возмо...
Методолог
Что нравится?
Люблю свой коллектив) много разноплановых задач, хороший офис, с видом на Москва сити, в котором приятно работать. Помимо работы, в компании часто проходят разные активности, есть много разных настолок, караоке и очки вертуальной реа...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Продукт, офис, коллектив, расположение офиса, удобство в выборе времени начала трудового дня
Что можно улучшить?
Компенсация питания, затраты на спорт
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и коммуникация между сотрудниками, возможность расти и обучаться
Что можно улучшить?
Все отлично, но хотелось бы офис побольше, как и штат специалистов по некоторым направлениям
Junior Big Data Engineer
Что нравится?
Мне нравится, что руководство верит в людей. У меня было мало опыта в разработке, но был большой интерес. Полгода я училась, создавала инструменты для ускорения работы своей команды и руководство поверило в меня, перевели в команду р...
Product Owner
Что нравится?
Компания предоставляет все необходимое для быстрого и качественного профессионального роста: амбициозные проекты, интересные задачи, гибкие процессы и отсутствие бюрократии. Мне комфортно работать в Платформе ОФД, потому что меня окр...
Сотрудник
В компании царит атмосфера свободного общения, где каждый сотрудник понимает свою важность для успеха компании. Здесь отсутствует жесткий прессинг или давление, рабочий процесс построен таким образом, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и ценным.
Инженер-разработчик
Атмосфера свободного общения. Рабочий процесс направлен на осознание того, что каждый человек важен для компании, жесткого прессинга нет как такового