1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

В то VRемя, когда работал все было круто. Команда была классная выжимали всё до последней капли, ну была возможность Роста. И развития заработок был Средний по. Рынк

Что можно улучшить?

Условия труда дать людям возможность отдыхать,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к центру города, возможности для профессионального роста, широкие возможности для студентов для получения первого профессионального опыта, разноплановые задачи , возможности для получения опыта и учёбы, есть возможность рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по строительству

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Крупный и достаточно стабильный девелопер. Много интересных по масштабу объектов. Работы много) найдётся для каждого!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями. Система внутренних противовесов иногда даёт сбои и заводит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Приняли без опыта работы в сфере, но было корпоративное обучение (нужно знать всю информацию касаемо оформления сделок с квартирой в нашем приложении). Технику для работы предоставляет компания и даже несмотря на удаленную работу.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-архитектор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, белая оплата, премии, выдают технику при удаленном формате работы

Что можно улучшить?

Не всем подходит удаленка, нужна возможность выхода в офис. Сильная загрузка, совещания после окончания рабочего дня. Почасовая оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,8
Владимир, март 2025

Что нравится?

Грамотная постановка задач и контроль, обеспечение материалами и СиЗ все во время

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда рабочих и среднего персонала. Территориальное расположение офисного пемещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Просто всё по ТК РФ- белая з/п, удобный график, в основном все сотрудники бэк-офиса среднего звена адекватные.

Что можно улучшить?

Нет никакой бонусной программы, нет ДМС, нет премий ,индексации, не выдаётся мерч. Есть руководители с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвестиционный аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный молодой коллектив специалистов, дружественная атмосфера и приятный офис. Есть возможность работать в гибриде

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможности роста оставляют желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Хочется отметить стабильность. Годовые бонусы, ДМС. Адекватное руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия страховки по ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела контроля и проверки документов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Самые теплые воспоминания об этом месте работы! Дружный коллектив, возможность роста.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Минусов больше нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста