1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В моем отделе хороший, дружный коллектив, нет сплетне. Руководство адекватное (или это нашему отделу так повезло).

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Коммуникация между отделами. Переходы на новый платформы - это нормально...

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватный руководство, интересный проект

Что можно улучшить?

Минусов особо нет, разве что тонкий нюанс, хотелось бы поработать с современными технологиями, в целом рекомендую

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Работа всегда интересная,разнообразная,коллектив замечательный.Очень приятно видеть как твои идеи воплощаются в реальном результате.Компания одна из лучших на рынке.

Что можно улучшить?

Нет индексации зп. Сложности с карьерным ростом...

Инженер строительного контроля l категории.

Уже не работает в компании
1,0
ЮжноСахалинск, апрель 2025

Что нравится?

Работа в компании осложняется отсутствием чёткой стратегии и частой сменой приоритетов, что создаёт неразбериху. Руководство редко прислушивается к мнению сотрудников, обратная связь формальна. Бюрократия замедляет процессы, а неравн...

Администратор проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы. Дружный коллектив. Отличное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-теплотехник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, руководство лояльно, атмосфера в целом добрая

Что можно улучшить?

Зарплату можно добавить, так как специалистов сегодня не много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Престиж компании, развитие проектов, удаленная работа, зарплата

Что можно улучшить?

Корпоративы, взаимодействие сотрудников на удаленке, с другими коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Оплата труда и условия труда. Взаимодействие с руководством и сотрудниками других отделов.

Что можно улучшить?

Премировпние. Условия отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по заселению

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Классная команда, в офисе есть все необходимое, хорошая зп была поначалу

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, контроль над рабой подрядных организаций, отмена штрафов, увеличение мотивации команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Постоянная ЗП, масштабные проекты. Комфортный офис. Адекватное руководство. Для амбициозных людей лучшее место.

Что можно улучшить?

Соотношение дохода и качества идеальное. Всегда можно что-то улучшить, но в данном случае меня все ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста