Главная /
Работодатели /
ПИК-специализированный застройщик

ПИК-специализированный застройщик

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,3

2 678 отзывов

1-2

2-3

133

3-4

720

4-5

1 994

ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.

Отзывы (2678)

Вакансии (352)

Собеседования (175)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

Стабильность компании и своевременные выплаты
Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
Понятная структура задач и распределение ответственности
Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Архитектор 2 категории

Уже не работает в компании

3,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременность выплат, создание удобной системы для работы, большая база данных

Что можно улучшить?

Удаленная работа не способствует быстрому росту

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Томск, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, свободный график работы, удаленная работа, ПО ревит

Что можно улучшить?

Работать на качество, а не на количество

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, честные условия работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, снижение нагрузки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании

4,0

Подольск, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа строго по графику, выходные как у всей страны. Развитие

Что можно улучшить?

Если не жадность наших руководителей то могла всё быть лучше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании

3,7

Белоусово, сентябрь 2022

Что нравится?

Уровень оплаты труда, возможность самостоятельно принимать решения, отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Всегда вовремя зп, вся белая. Больничный и отпуск оплачиваемый

Что можно улучшить?

Работу проектантов. Проекты все плохо продуманы в плане инженерки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель финансового управления

Уже не работает в компании

4,7

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Динамично развивающийся бизнес. Большой и дружный коллектив. Белая и стабильно выплачиваемая ЗП.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП в сфере ЖКХ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная команда и хорошая возможность получить опыт разработки ПО.

Что можно улучшить?

Кибер-безопасности не хватает, но это наверное тогда была данность времени.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы,заработаная плата, профсоюз, место расположения

Что можно улучшить?

Питание работников, повышение зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

3,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Большая компания, уверенность что заплатят, норм условия работы

Что можно улучшить?

Уменьшить загрузку людей, перестать звонит по ночам и проводить встречи после 20:00

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста