1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, стабильная заработная плата, выплачивают без задержек

Что можно улучшить?

Организованность в работе, заниматься своими обязанностями, как прописаны в должностных инструкциях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по строительству

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия по бонусам , карьерный рост, скидки на недвижимость

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, улучшить корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по планированию производства

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, доступность, отличный руководящий состав, повезло с коллективом

Что можно улучшить?

1) Сверхурочная работа не оплачивается 2) Добровольно принудительное вступление в профсоюз с удержанием 1% зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-проектировщик

Уже не работает в компании
4,7
Монино, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный молодой коллектив, удаленная работа, возможность самостоятельного распределения рабочего времени и отдыха, работодатель предоставляет ПК

Что можно улучшить?

Заработная плата могла бы быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проекта

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Крупная платежеспособная компания, своевременная выплата зп без задержек, условия труда, коллектив не плохой.

Что можно улучшить?

Увеличение рабочих мест в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

С Краснодара работаю удаленно. Устроилась на работу онлайн. Зп получаю выше средней по нашему региону. Не трачу денег на проезд.

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками, понятное дело, через средства связи, мне не хватает жив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,3
Новороссийск, сентябрь 2022

Что нравится?

Креативный подход, новации в сфере строительства, строительство с учетом дальнейшей эксплуатации, доступная среда

Что можно улучшить?

Уменьшить объем задач для коллектива, повысить качество продукции, удешевление проекта не всегда гл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удалённый формат работы, предоставление техники, офис близко от дома. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Бардак у учёте, частая смена руководства, а следовательно и рабочих процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность общаться с высшим руководством на равных, возможности для роста и развития (интересные задачи)

Что можно улучшить?

Заработную плату можно бы повысить, ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса продаж, нормированный график работы, конкретизированный список задач на день

Что можно улучшить?

Разнообразить корпоративную культуру, ввести программу гибких бенефитов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста