1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
НароФоминск, март 2024

Что нравится?

Близко к дому. Уровень дохода. Коллектив. Руководство. Возможность развиваться в выбранном направлении.

Что можно улучшить?

Корпоративные ценности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный ассистент

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Место расположение, временами удаленка. Руководитель лояльный.

Что можно улучшить?

Заработная плата не повышается ежегодно- это минус. Нет индексации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю качества

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Для меня простая работа, хоть и требует внимательности к деталям. Нет переработок. Достойная зп.

Что можно улучшить?

Вообще все устраивает, разве что не сразу перестроился на 12-часовой рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик ВК

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Устал перебиваться сдельной работой. Специалист я неплохой, раз заказы есть, поэтому решил наконец устроиться в крупную компанию. Здесь хотя бы платят стабильно и в белую.

Что можно улучшить?

Жалко нет скидок на квартиры для сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленный формат. Объем работы, который легко выполняется за день. Быстро влился в коллектив и их установленный режим.

Что можно улучшить?

На премию пока ни разу не удалось выйти.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ML Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы меня сильно разгрузила. То время, что раньше тратил на дорогу, теперь трачу на лишние два часа сна и спорт после работы.

Что можно улучшить?

Работаю из другого города, иногда не хватает живого общения с к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю обслуживания зданий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

От дома 15 минут, руководитель объекта вовлечена в процесс работы, обучала и подсказывала всегда. Работа для ответственных, многозадачных людей

Что можно улучшить?

Зарплата могла бы быть выше, хотелось бы видеть больше мотиваций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Раньше работал шабашками, а это заработок непостоянный. То звонят, заказов полно, то просто сидишь без денег. А теперь у меня четкий пятидневный график с нормальными выходными. При этом занимаюсь тем же самым и денюжка всегда есть.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

отличный коллектив, график работы и условия труда интересные обязанности и возможность обучения новым вещам в последствии работы

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, размер оплаты труда находится на должном рыночном уровне, выплата зарплаты без задержек (все в белую)

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста