Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.
Плюсы
- Стабильность и своевременная официальная оплата труда
- ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
- Дружные коллективы и готовность коллег помогать
- Обучение и возможности карьерного развития
- Удобные и гибкие графики работы
Минусы
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
- Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
- Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
- Неравномерные возможности карьерного роста
- Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социально ответственная компания. Возможность учиться, развиваться горизонтально и строить карьеру.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Всегда можно улучшаться, проводить изменения, оптимизировать процессы
Торговый представитель
Что нравится?
Есть возможность всё время развиваться, и получать доп премии за перевыполнения
Что можно улучшить?
Тщательнее выбирать дистрибьюторов которые отвечают за логистику
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разъездная работа, планерка только утром и то не всегда, стабильно платят зп без задержек
Что можно улучшить?
В компании нет карьерного роста от слова совсем. Есть возможность уйти на торгового агента в Мегаполис, но это уже другая к...
Младший специалист департамента по контроллингу операционной функции
Что нравится?
Является хорошим трамплином для молодых специалистов для начала профессиональной деятельности. Погружает в кросс-функциональные процессы. Развитая культура тимбилдинга и корпоративного обучения.
Что можно улучшить?
Достаточно сложная...
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Хорошее обучение. Современное рабочее место. Чёткое целеполагание и стандарты. Белая зп
Что можно улучшить?
Более разумно относиться к партнерам, не создавать политической борьбы внутри компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, зарплата нормальная , условия хорошие , различные мероприятия , обучение
Что можно улучшить?
Очень странно , но большинство сотрудников пытаются выслуживаться , часто не дипломатично решают вопросы - например если готовятся к пр...
Ведущий специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Близость к дому, чистая белая зарплата, сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между ШК и филиалами
Начальник смены
Что нравится?
Отличный коллектив, есть спортзал на территории с сауной) карьерный рост
Что можно улучшить?
Добавить удалённый формат работы (гибридный офис)
Сервисный инженер
Что нравится?
Сменный график. Профессиональный рост, корпоративное обучение. ДМС.
Что можно улучшить?
Условия труда. Взаимодействие между отделами.
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошее на тот момент обеспечение всем необходимым для работы
Что можно улучшить?
Карьерные маршруты не совсем понятны