1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Интересно, командировки, оффлайн обучения, весёлый коллектив

Что можно улучшить?

После декрета попросили на работу не выходить, так как моя ставка попала под сокращение, подписали соглашение сторон, другую должность не предложили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Финансовая стабильность. Своевременные выплаты. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Отношение к отпускам можно было бы пересмотреть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по торговому маркетингу

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Компенсация обедов , служебный автомобиль. Возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Уменьшить штат, исключить бюрократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Надежность и успех компании, хорошая з/п, подарки, возможность творчески развиваться

Что можно улучшить?

Руководство и отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность карьерного роста, понятны поставленные задачи, заработанная плата без задержки

Что можно улучшить?

Не нашёл минусов, автомобиль от компании можно было бы предоставить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Brand Executive

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Коллеги-профессионалы, многие эксперты своего дела, готовы помочь. Забота о сотрудниках - ДМС, питание, очень удобная развозка.

Что можно улучшить?

График работы - нет возможности гибкого графика, хотя 2 года удаленки показали, что р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию производственной системы

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Гибкость в процессах. Диджитализация процессов. Возможность роста

Что можно улучшить?

Снизить количество отчетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив профессионалов, комфортный офис, хорошая столовая, удобный корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Сложно добираться без личного авто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,5
Магнитогорск, июнь 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивается зарплата . Возможность выйти в ежегодный отпуск

Что можно улучшить?

Заранее завышенные цели по всем КPI. Планы могут появиться только в конце отчётного периода. Доведение до абсурда некоторыми руководителям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Действительно заботятся о сотрудниках, все социальные гарантии выполняются! Атмосфера приятная, кормят очень вкусно!

Что можно улучшить?

Все зависит от отдела. И от руководителя как следствие. С гибким графиком беда!! - обещали, но с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста