1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по маркетингу торговых каналов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Тачка, динамика бизнеса, изучил рынок пива, зп была тогда достойная

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к сотрудникам, бизнес-процессы, не жалеть бюджет на сотрудников. Уровень удовлетворенности сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по развитию персонала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Команда, нормальные условия труда, минимальный соц. пакет. Многое изменилось с 2006)

Что можно улучшить?

Сложность коммуникации с головным офисом, система согласований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Почти идеальный работодатель - зп выше среднего, все официально, ДМС, корп.обучение, много возможностей для развития.

Что можно улучшить?

Одна проблема - компания была и осталась российской. И работают там зачастую не ради клиентов и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Условия работы, взаимоотношение. Все процессы просты и понятны. Хорошее прогрманое обеспечение. Мобильная работа в полях.

Что можно улучшить?

Предоставлять более понятную и прозрачную стратегию карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

"Белая" западная компания. Социальные гарантии. Условия труда хорошо обеспечиваются материальной базой.

Что можно улучшить?

Топ менеджеры далеко от "полей".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Оренбург, июнь 2022

Что нравится?

Простота в общении, тренинги, информативность, поощрение за переработки(отпускными днями), дмс, подарки для детей сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к подчинённым, чуть меньше надменности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Добрый руководитель и не докапывался как другие. Лучшая команда

Что можно улучшить?

Зарплату, и навести порядок в командах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, оплата труда, отзывчивость от непосредственного начальника.

Что можно улучшить?

Пересмотреть некоторые рабочие моменты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукта

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отношения с начальством

Что можно улучшить?

Уровень дохода, увелечение суммы компенсации за ГСМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство. Удобный график. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста