Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.
Плюсы
- Стабильность и своевременная официальная оплата труда
- ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
- Дружные коллективы и готовность коллег помогать
- Обучение и возможности карьерного развития
- Удобные и гибкие графики работы
Минусы
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
- Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
- Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
- Неравномерные возможности карьерного роста
- Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продвижению продукта
Что нравится?
Близость к дому, стабильная зарплата, обучение внутри компании
Что можно улучшить?
Распределение KPI.
Грузчик
Что нравится?
ПК Балтика, заботится о своих сотрудниках и здоровье, выдаётся рабочая одежда, хорошее питание, спортивный комлекс
Что можно улучшить?
На ПК ,все сделано максимально для сотрудников компании
Инженер по развитию аналитических инструментов
Что нравится?
Полностью удаленная работа,лояльное руководство,нет ограничений в реализации задач,нет влияния от санкций.
Что можно улучшить?
Наиболее слабым местом,является бюрократия,её стоило бы сократить/ускорить.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда отличные. Кормят. Обучают
Что можно улучшить?
Возможности роста крайне скудные. На одно возможное место 100 желающих и среди них есть друзья приятели руководства.
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Что он есть, даёт возможность хоть что-то заработать, пытается развивать сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение к людям, производить качественные продукты, мотивировать и беречь свои кадры.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
З/п выше среднего по Туле, стабильность, условия труда, организационный порядок
Что можно улучшить?
Отсутствует возможность карьерного роста
Региональный менеджер по развитию систем планирования
Что нравится?
Ответственность за своих сотрудников и за бизнес, уровень оплаты труда выше, чем в среднем по стране
Что можно улучшить?
Возможность работы удаленно на постоянной основе по договору, внешнее обучение (программы переквалификации, допо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хомофис, соцпакет, рабочее место
Что можно улучшить?
Нет премий ежеквартальных
Аналитик
Что нравится?
Возможность развития в профессии
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный заработок, достаточное количество бенифитов от компании.
Что можно улучшить?
Невыполнимые требования, загруженность сотрудников 200%, двойные стандарты, когда это выгодно руководству.