Петрович, Строительный Торговый Дом

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

793 отзывов

1-2

2-3

112

3-4

181

4-5

554

Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Менеджер отдела сопровождения продаж

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Полностью официальное трудоустройство, ДМС после 3ех месяцев работы, приятный коллектив, присутствует обучение, удалённый формат работы

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, ввести не полный рабочий день (по желанию)

Если в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Ни разу не задержвали зарплату, интересные и разнообразные проекты

Что можно улучшить?

Немного устаревший стек технологий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Зарплата на нормальном уровне. Униформа. Белая зарплата. Есть столовая, но питание за свой счет. Отпуск летом в порядке исключения.

Что можно улучшить?

Все, а самое главное отношение к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, корпоративная развозка, бесплатное питание а так же униформа

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, разъездной характер работы, возможность работы удалённо.

Руководство с головного офиса всегда прислушивается и если необходима помощь (профессиональный совет), то никогда не отказывает.

Что можно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела сопровождения продаж

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, график работы

Коллектив моего подразделения

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дистанционный менеджер отдела сопровождения продаж

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы, официальная зарплата, всё согласно ТК. Бывают премии

Что можно улучшить?

Возможность давать больше перерывы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Сильный корпоративный дух, честная белая компания, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Человеческий фактор, личные амбиции сотрудников, занимающих руководящие посты.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Питание, график. Возможность карьерного роста. Подарки на новый год

Что можно улучшить?

Количество сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец непродовольственных товаров

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Заработная плата, график работы, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста