1. Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
675 отзывов
1-2
87
2-3
192
3-4
233
4-5
247
Петербургский метрополитен — государственное унитарное предприятие, которое обеспечивает пассажирские перевозки в Санкт‑Петербурге и управляет городской сетью метрополитена, включая эксплуатацию поездов, станций и подвижного состава. Предприятие также выполняет техническое обслуживание и ремонт инфраструктуры и оборудования (сервис подвижного состава, эскалаторов, систем электроснабжения и связи), организует строительство и содержание тоннельных и служебных сооружений. В структуру входят службы безопасности, эксплуатации, материально‑технического обеспечения и кадрового обучения, которые проводят набор и переподготовку специалистов (машинисты, электромонтеры, слесари, тоннельные рабочие и др.). Метрополитен обеспечивает логистику и складскую работу, техническую диспетчеризацию и ИТ‑поддержку сервисов движения, а также оказывает дополнительные услуги, связанные с пассажирским обслуживанием и эксплуатацией сооружений. Компания ориентирована на безопасность, регулярность и комфорт перевозок, соблюдение трудовых гарантий и профессиональное развитие сотрудников.
Отзывы (675)
Собеседования (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН"
Руководитель:Козин Евгений Германович
Дата регистрации:06.10.2000
ИНН:7830000970
КПП:783801001
ОГРН:1027810223407
ОКПО:03222055

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный доход, строгое соблюдение тк рф, интересный опыт работы в крупной гос. организации. Недостатки: токсичный коллектив, слабая мотивационная система, устаревший и неэффективный менеджмент.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Нет задержки зарплаты. Работа в помещении. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

График работы. Поднять зарплату. Увеличить коллектив. Улучшить условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Прекрасное отношение к сотрудникам , понимание , достойная зп

Что можно улучшить?

Организовать совместный выезд сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Выплата зп без задержек, бесплатный проезд в метро, выезды, поездки от профкома

Что можно улучшить?

1.Условия труда рабочих, установить больше технологических перерывов, чтобы успеть восстановиться в течение дня после интенсивных наг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобность в работе, близость к дому.

Что можно улучшить?

Предоставление путевок в санатории.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Оплата проезда, дмс, удобный график, профсоюз, санатории, детские лагеря, питьевая вода.

Что можно улучшить?

Структуру руководства, очень много замов замов, которые по сути выполняют одну и туже работу не согласовано, в связи с чем у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

стабильная выплата заработной платы, нормальное отношение к больничным

Что можно улучшить?

график, разбивка смен, ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Работа полностью по действующему законодательству. Большой отпуск, есть профсоюз.

Что можно улучшить?

Условия труда достаточно сложные это тяжелая сложная работа. В любой момент тебя могут списать по медицинским показаниям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение, стабильность, отличный коллектив, возможность для развития и роста. Пакет ДМС, санатории, лагеря для детей и другие различные мероприятия для отдыха и досуга.

Что можно улучшить?

Больше выходить на конференции,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, неплохие условия труда, возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработную плату, вредность и отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Конкурентоспособная заработная плата.

Что можно улучшить?

Столовые, туалеты и чистоту рабочих помещений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста