1. Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
675 отзывов
1-2
87
2-3
192
3-4
233
4-5
247
Петербургский метрополитен — государственное унитарное предприятие, которое обеспечивает пассажирские перевозки в Санкт‑Петербурге и управляет городской сетью метрополитена, включая эксплуатацию поездов, станций и подвижного состава. Предприятие также выполняет техническое обслуживание и ремонт инфраструктуры и оборудования (сервис подвижного состава, эскалаторов, систем электроснабжения и связи), организует строительство и содержание тоннельных и служебных сооружений. В структуру входят службы безопасности, эксплуатации, материально‑технического обеспечения и кадрового обучения, которые проводят набор и переподготовку специалистов (машинисты, электромонтеры, слесари, тоннельные рабочие и др.). Метрополитен обеспечивает логистику и складскую работу, техническую диспетчеризацию и ИТ‑поддержку сервисов движения, а также оказывает дополнительные услуги, связанные с пассажирским обслуживанием и эксплуатацией сооружений. Компания ориентирована на безопасность, регулярность и комфорт перевозок, соблюдение трудовых гарантий и профессиональное развитие сотрудников.
Отзывы (675)
Собеседования (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН"
Руководитель:Козин Евгений Германович
Дата регистрации:06.10.2000
ИНН:7830000970
КПП:783801001
ОГРН:1027810223407
ОКПО:03222055

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный доход, строгое соблюдение тк рф, интересный опыт работы в крупной гос. организации. Недостатки: токсичный коллектив, слабая мотивационная система, устаревший и неэффективный менеджмент.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата График. Стабильность. Медосмотр.

Что можно улучшить?

Руководство. Условия для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Надёжность..график..заработная плата...коллектив...начальство..

Что можно улучшить?

Улучшить нужно места отдыха и приёма пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста мотовоза

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Гарантированная постоянная работа, медобследование, нормированный отдых

Что можно улучшить?

Условия труда, замена подвижного состава на более новый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд в метрополитене, 13 зарплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, поставку инструментов и их качество, набор опытного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поста централизации

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, конкурентоспособная зарплата

Что можно улучшить?

Более нормированный график и упрощённая проверка знаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор транспортной безопасности

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска, 13-я зарплата, программы от профсоюза в виде льготных путевок, подарки для детей сотрудников.

Что можно улучшить?

Нет перспективы роста в этой службе, даже при наличии высшего образо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, соц. обеспечение, график работы, отношение работодателя.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, перспектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому (если повезёт), хороший коллектив, льготы (бесплатный проезд и так далее)

Что можно улучшить?

Нужно улучшить планирование и повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты зарплаты, белая зарплата

Что можно улучшить?

Касество отдыха, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильно, бесплатный проезд, хорошая доступность работа/дом

Что можно улучшить?

Сделать стабильную индексацию. Но в метрополитене довольно интересно, заплату добавят, вредность уберут, либо штрафами подкорректируют зарплату. Тяжело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста