1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Москва, март 2026

Плюсы в работе:
Нет формы, можно ходить на работу в casual

ДМС, соц.пакет

Программа доп.скидок для сотрудников

Обучение: онлайн и оффлайн. Оффлайн проходит в учебном центре. Помогает войти в должность (актуально только д...

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,2
Самара, февраль 2026

Что нравится?

Отличный директор и здм, всегда помогут с проблемой, хороший коллектив, рядом с домом

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить столовую и скидки на питание, не хватает тележек и рабочей формы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

X5 активно внедряет современные технологии, такие как системы аналитики данных, мобильные приложения и онлайн-платформы, что позволяет улучшать качество обслуживания и повышать работоспособность персонала. Только не весь персонал гот...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Рядом с домом, прекрасный коллектив, лояльное руководство, взаимовыручка, корпоративные скидки хорошие, белая зарплата вся

Что можно улучшить?

Многозадачность, все таки не надо перекладывать обязанности, если не хватает сотрудников и...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Зарплата вовремя, оплата больничных, мед книжка за счёт работодателя, оформление по ТК

Что можно улучшить?

Уровень ЗП , правильно распределить ответственность и работу среди сотрудников см

Бизнес- партнёр по персоналу кластера

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, февраль 2026

Что нравится?

белая з.п., много обучения, автоматизация процессов, ДМС, скидки у партнеров

Что можно улучшить?

В первую очередь соблюдать все рекомендации ЦО. В обучении и на тренингах говорят одно, а в условиях реальной работы делают абсолютно пр...

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Альметьевск, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда и прозрачность, отслеживание своих смен и часов в специальном приложении.

Что можно улучшить?

Нужно делать абсолютно все, от вкладки товара, сборки заказов, сидеть на кассе, проверять сроки, ценники (которы...

Менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Более или менее стабильный доход. Если работа в магазине,то можно воспринять как бесплатный фитнес.

Что можно улучшить?

Заработную плату,условия труда,время для отдыха,корпоративную этику,субординацию,культуру поведения.

Разнорабочий

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому,коллектив,наличие кухни, чистый санузелвозможность купить еду внутри здания

Что можно улучшить?

Ужасные душевые, собачий доход, грузчики не работают, отсутствие места для отдыха,приходится таскать тяжести

Бариста

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

В совхоз им. Ленина мне нравился менеджер кафе Selekt. Пожалуй,это единственный плюс для меня был.

Что можно улучшить?

1)С моей точки зрения,нужно улучшить подбор персонала. Мне (и другим БЫВШИМ коллегам) приходилось работать в одино...