1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор склада

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

В этой организации абсолютно все плохо. Поэтому ничего хорошего о ней сказать нельзя.

Что можно улучшить?

Когда заходишь на склад этой организации, сразу начинаешь чувствовать себя гостем в Средней Азии! Не надейтесь , что вы будить...

Ведущий товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Отличный работодатель, хороший коллектив, удобный график замечательные условия труда

Что можно улучшить?

Заработная плата побольше было бы очень хорошо и тогда было бы больше сотрудников и более организовано была бы работа

Работник ПБО

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильный доход, есть приложение перчатка, очень удобно смотреть график, корректировать отпускные и т.д

Что можно улучшить?

Сложно сказать объективно, во всех супермаркетах разные минусы

Продавец прилавка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Всё замечательно , отличный руководитель, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Всё что можно было улучшить,уже сделала руководитель супермаркета

Региональный мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

В этой организации мне нравится концепт магазина нравится возможность роста по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда , увеличить зарплату, выплачивать надбавки премии и гсм .

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Нравится то, что всегда в день работать Перспектива в будущем

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, производительность труда ,повышение конкурентности на рынке

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Новые,амбициозные задачи. Прекрасный коллектив. Многозадачность

Что можно улучшить?

Создать отдельную должность руководителя сборки доставки для увеличения эффективности и корректности заказов. Не всегда ЛТЗ может присутствовать на с...

Начальник производства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Решает все проблеммы,старается,вежливый ,относится с уважением ко всему персооналу

Что можно улучшить?

Повысить премию.,партнерскую за хорошую работу.для поощрения сотрудников

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Свобода выбора графика, все определенно хорошо. Вежливые уступчивые

Что можно улучшить?

Заработную плату. Время отдыха + больничные были бы кстате если бы они оплачивались

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Привилегии на карту магазина (доп. баллы, больше кэшбэка). Ребята, приходящие на должность сборщика хорошие.

Что можно улучшить?

Условия труда! Склад в ужасном состоянии, отчитывают за то, что не можешь найти товар на таком складе. Н...