1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бариста

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Уровень дохода.

Что можно улучшить?

Оплата сверхурочных, прозрачность расчетов, рабочая нагрузка, соответствие обязанностей, условия труда.

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, февраль 2026

Что нравится?

Лояльное, адекватное руководство, гибкий график работы, своевременная оплата труда, поддержка коллег и смежных специалистов при решении важных сложных вопросов.

Что можно улучшить?

Оплату труда, ввести топливные карты для сцециалисто...

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Старый Оскол, февраль 2026

Что нравится?

3 месяца тебя не трогают, а потом начинают показывать свою сущность... Часто меняются начальство.

Что можно улучшить?

Всё... СМ очень большие, штата нет , работать на всех должностях понемногу всем приходится.

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Самара, февраль 2026

Что нравится?

Лояльное и понимающее руководство. Требовательный, но всегда может подсказать если возникнут вопросы.

Что можно улучшить?

Помещение для отдыха и приема пищи. Увеличение штата. Все остальное вполне устраивало.

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Компания развивающаяся ежедневно и направлена на потребителя. Максимальное достижение качества продукции и пищевой безопасности. Обучение персонала в а постоянной основе, повышение квалификации все это х5. Сотрудники всех отделов доб...

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,5
Старый Оскол, февраль 2026

Что нравится?

Не знаю даже, что может нравится, отношение болие или менее. Зарплата то же, так себе.

Что можно улучшить?

Улутшить всё, отношение, условия. А главное не нужно накидывать кучу работы на сборку, к которой они не имеют отношения.

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удаленный график работы. Скидки на готовую еду для сотрудников, Удобный комфортабельный офис. Топливная карта

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы. Снизить нагрузку на 1 инженера. Руководству уважать подчиненных. Нет...

Бариста-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому,график работы,часы работы,слаженный и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками,заслуженную зарплату

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

близость к дому, возможность выбора вакансии и времени работы.

Что можно улучшить?

сделать электронное табло с ценами и планограммой!!! которое обновляется автоматически!!

Бариста-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, но и то это зависит от места работы, и собственно от самого коллектива, мне повезло, но повезут ли вам?

Что можно улучшить?

Уровень дохода, условия отдыха (их просто нет, одного сотрудника в запару в кафе, отправляют в зал...