1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Близость к дому, больше ни чего хорошего. Один негатив. особенно старшее руководство.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и набрать персонал. А то они думают что один человек может клонироваться и обслужить всех и выставить всё.

Бариста

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Мне близко к дому, потому и выбрала. К тому же, обучают другие баристы, это хорошо, ведь учат сами мастера, а не левые курсы или ещё кто-то

Что можно улучшить?

Работы вешают очень уж много, при этом постоянные придирки и ограничения....

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2026

Что нравится?

До появления директоров кластеров был более гибкий режим работы. Региональные директора были более мобильны

Что можно улучшить?

Это бессмысленно, ритейл как место работы себя изживает. Лучше в ритейле уже не будет.

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Белая зарплата, оплата больничного, надёжная компания, карьерный рост, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Центральный офис и магазины как будто 2 разных государства, если бы сотрудники ЦО понимали истинную картину в магазинах, рез...

Руководитель технологической поддержки и обучения пекарни

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Большая развиваюшаяся компания. Много интересных проектов. Много возможностей для развития как в профессии, так и в смежных областях

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже среднего, нагрузки большие, от вас ждут что вы будете рабо...

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,7
Самара, март 2026

Что нравится?

График согласовывается и оптимизируется гибко в соответствии с потребностями. Коллектив подобран в соответствии с компетенциями. Устойчивое развитие организации в соответствии с требованиями времени, что сопровождается соответственны...

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Справедливость, ответственность и умение понимать своего сотрудника.... Мне очень повезло работать в таком коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, взаимопонимание и общение... И сплачоность в работе

Старший сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, март 2026

Что нравится?

Условия труда, нравилось оформлять витрину фруктов и овощей, идут на уступки в плане графика

Что можно улучшить?

-Нормальное отношение к больничному с ребенком. -Зарплату. -отношение директора и его настроение( когда ты день начинаеш...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Потрясающий коллектив, грамотное руководство, пошли на встречу графику который мне был нужен

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, комнаты приема пищи, рабочей формы мало и ждать её очень долго, иногда не приходит с первого раза или прихо...

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Одинцово, март 2026

Что нравится?

Добрая, отзывчивая. Знает свою работу. Где надо объяснит как правильно надо выполнять свою работу.

Что можно улучшить?

Люди пашут, а зарплата просто ужас. Таких зарплат уже ни где нет. Чтоб заработать 75.000 надо жить в этом магазине.