1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая команда, всегда можно получить ОС по своей деятельности и навыкам. Отличная компания для роста и развития компетенций.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для команд, где большая часть сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

1. В компании Первый Бит четко выстроена система наставничества. Каждый новый сотрудник, после трудоустройства, получает опытного наставника из своей команды, который составляет индивидуальный план адаптации и сопровождает «новичка»...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив и отзывчивое руководство, современный, комфортный офис, быстрый старт в профессию, доступность образовательных материалов, возможность совмещать работу в офисе и удаленную работу. Это то место, где можно достато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в Хабаровском офисе. Нравится абсолютно всё. Уютный офис, хорошее оборудование, а коллеги это отдельная история. В компании принятого помогать друг-другу, и это значит, что в любом вопросе вам помогут или подскажут направлени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы сопровождения

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Отличная команда руководителей — всегда готова помочь, поделиться опытом и направить в нужном направлении. Работать здесь приятно благодаря современному офису в центре города, который создает комфортную рабочую атмосферу. Особенно це...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела внедрения

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Доброжелательный и отзывчивый коллектив, лояльное и чуткое руководство, удобный фориат работы, интересные задачи и проекты, наличие собственных курсов и возможности обучения и повышения квалификации

Что можно улучшить?

Увеличить коли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличная помощь и система адаптации для новых сотрудников, гибкий график, обучение за счет работодателя, современные методы и технологии проектной работы, доступное и открытое руководство, поощрение инициатив.

Что можно улучшить?

Зон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2025

У меня сложилось впечатление, что цель встречи была узнать, что да как организовано в компании, где я работал/ советы послушать. Жалею, что не прекратил встречу сразу же, как закралась такая мысль. Не обнаружил

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2025

Плюсы в работе:
Не обнаружил

Отрицательные стороны:
У меня сложилось впечатление, что цель встречи была узнать, что да как организовано в компании, где я работал/ советы послушать. Жалею, что не прекратил встречу сразу же, как закрал...

Менеджер по сопровождению

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Возможность удаленки/гибрида, выдают рабочую технику, большое значение уделяется обучению сотрудников

Что можно улучшить?

Менеджеров по сопровождению заставляют продавать, обзванивая полумертвую клиентскую базу. План по продажам раст...