1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

Уже не работает в компании
4,8
Томск, июнь 2025

Что нравится?

В офисе есть все условия для комфортной работы: комната отдыха, кофемашина, кондиционеры, да и в целом все в данном филиале чувствуют определенную заботу. Нравится, что на руководящих позициях адекватные люди, нет самодурства.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела сопровождения клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста и работать удаленно. Хороший коллектив, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с отделами. Улучшить качество развития новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Отличный и профессиональный коллектив, комфортный офис, интересные задачи и проекты

Что можно улучшить?

Уровень дохода, дополнительные льготы и корпоративные привилегии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасные условия работы, довольно гибкий график. Попалась прекрасная команда, всегда помогут и ответят.

Что можно улучшить?

Условия удаленной работы не всегда удобны, из-за не удобных удаленных подключений к клиентам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы, приятный коллектив, хорошая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более дельную систему обучения новичков. Пока очень слабо. Хотя у конкурентов так же.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела внедрения

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Кто-то сразу же взлетает довольно высоко и при малом стаже с помощью труда может достигнуть очень хороших результатов, я же расту по чуть-чуть, но постоянно, это всех устраивает. Рост в кампании чувствуется во всех планах. Если нужно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант 1С

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Очень плавный вход в профессию, берут без опыта работы , руководитель отдела прям за ручку проведет вас по первым вашим заявкам и всегда готов с вами порешать сложные задачи . Коллектив суперский, всегда готовы подсказать и помочь ....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Доброжелательный коллектив. Есть возможности для профессионального и личностного роста. Прозрачные условия труда, приемлемый уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Более полный курс начального обучения с практическими примерам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

ОЧЕНЬ приятный коллектив, гибкий график, возможность работать удаленно, развитие, возможность получать новые знания. Мой первый опыт официальной работы. И произвел очень приятные впечатления! Хороший понимающий руководитель!

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

К плюсам отнесу возможность гибридного графика работы, разнообразные задачи, много корпоративного обучения, возможностей для развития

Что можно улучшить?

Было бы отлично переработать организацию бизнес-процессов: ускорить процессы со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста