1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист проектного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее франчайзи, приятное отношение к персоналу. Одно из лучших и марку держит. В проектом отделе работать очень комфортно.

Что можно улучшить?

В целом система франчайзи напряженная в плане задач, но у неё есть свои прелести - мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, удобное расположение офиса, атмосфера внутри коллектива и руководства

Что можно улучшить?

Обучение, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график для программистов, хорошая школа для начинающих, есть различные обучающие материалы, электронный документооборот

Что можно улучшить?

В начале работать сложно, платят по сути стипендию 17-20к


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, выплаты зп без задержек. Корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с отделами компании и офисами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

1С-программист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, официальная своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Отсутствуют годовые премии (13 зарплата).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее и лояльное руководство, много уделяет времени сотрудникам. Коллектив очень добрый и отзывчивый.

Что можно улучшить?

Увеличение зп, все остальное очень хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Четкое выполнение обязательств, человеческое отношение, понимание

Что можно улучшить?

Считаю что компания должна расшириться, чтобы дать возможность большему количеству человек поработать в этом замечательном месте)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

есть электронная библиотека и доступ к смарт.ридинг, пакет дмс (с доплатой), корпоративы семейные, выезды на тренинги типа батырева, классные коллеги)

Что можно улучшить?

некоторые задачи от клиентов очень приедаются, делаются на авт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Ответственность, бесплатные тренинги от лучших бизнес тренеров, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Для проектов опен-спейс не лучшее решение, больше печенек в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график,процесс выполнения задач, задачи и цели, которые ставит компания.

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисами, чувствуется недоверие между офисами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста