1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший работодатель, прозрачная система мотивации, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Улучшить работу баз, что бы не тормозили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант 1C

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, март 2023

Что нравится?

замечательный коллектив, помогут и проконсультируют

Что можно улучшить?

1. слабое взаимодействие между сотрудниками 2. приходится бегать самому, чтобы заказчик подписал акты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, офис рядом с метро, дают рабочий компьютер

Что можно улучшить?

Обновить офис, сделать более качественное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Белая ЗП, большая стабильная компания, отличный вариант для роста и начала карьеры

Что можно улучшить?

возможность повышения ЗП. улучшение внутренних бизнес процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2023

Что нравится?

Удаленная работа, официальное трудоустройство, возможности роста, хороший коллектив, отличный HR

Что можно улучшить?

сделать единую точку приема входящих звонков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Go-разработчик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график, но не для всех.

Что можно улучшить?

Улучшить процессы разработки и коммуникации с клиентами, чтобы разработчик не был и продажником, и менеджером, и занимался настройкой инфраструктуры, и занимался своей основной ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, индивидуальный подход к сотруднику, относительно дружный и молодой коллектив

Что можно улучшить?

Соблюдение оговорённых на собеседовании условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-стажер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Демократичная атмосфера в офисе, отношения с руководством, технические возможности, которые предоставляет компания.

Что можно улучшить?

На мой взгляд можно было бы создать набор инструкций-алгоритмов по стандартным задачам клиентов (...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, март 2023

Что нравится?

Полностью официальное оформление согласно ТК РФ, компания долго присутствует на рынке, один из ведущих франчайзи 1С

Что можно улучшить?

Коллектив в Перми не сложился: постоянные конфликты между отделами, среди управляющего звена теку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

1С-программист

Уже не работает в компании
4,7
Самара, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, наличие столовой для обедов, наличие переговорной, много интересных задач, возможность профессионального развития

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить комнату отдыха, где можно было бы ненадолго отвлечься пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста