1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по сопровождению клиентов B2B

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Возможность работать удалённо, компания даёт старт в сфере it, много отделов/ партнёров, возможность получить хороший опыт

Что можно улучшить?

Поднять зп, говорят про теплую базу по факту эта робота со старой выжженной базой, нет ДМС

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

возможности расти и развиваться, брать новые направления и развивать их. Привычный режим работы, возможность самореализации на высоком уровне. Дресс код casual.

Что можно улучшить?

сократить бюрократию и улучшить прозрачность общения...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, март 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, чувствуется командный дух и вовлеченность; стабильная зп; комфортный график работы

Что можно улучшить?

Место для отдыха можно было бы добавить к примеру корпоративную фотозону, все прекрасно

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

удаленный график работы, хорошие коллектив коллектив. больше выделить нечего

Что можно улучшить?

зп, условия труда, дмс, премии, оборудование в офисе, ценить сотрудников

Аналитик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

1. Возможность работать удаленно. 2. Два-три раза были организованы мероприятия для детей - на День защиты детей и НГ.

Что можно улучшить?

1. Необходима своевременная обратная связь от руководителя в процессе выполнения задач для воз...

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Компания очень классная, современные принципы, готовность предоставления удаленки, делаешь свою работу качественно и в срок, всем все равно откуда. Коллектив отличный👌 Можно расти и учиться у руководства и коллег. Дают возможности п...

HR

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличная школа для старта в профессии. Далее рост будет только горизонтальным - экспертиза обеспечена. Еще один огромный + это коллектив hr подразделения, все точно помогут/расскажут/поделятся знаниями.

Что можно улучшить?

Уважение к...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Гибридный формат работы, хороший коллектив и благоприятный микроклимат, удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, техническую поддержку, возможности для роста сотрудников, повышение квалификации работн...

Менеджер по внедрению проектов

Уже не работает в компании
2,3
Омск, февраль 2026

Что нравится?

Интересные проекты, молодой коллектив, расположение офиса в центре города, хорошая инфраструктура

Что можно улучшить?

Больше внимания со стороны головной компании. Организация обучений для сотрудников. Организация командировок сотруд...

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличная атмосфера, очень хорошие коллеги. Сбалансированная нагрузка и трепетное отношения к отпуску.

Что можно улучшить?

Прозрачную систему увеличения заработной платы. Более современные инструменты ведения проектной деятельности.