1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, возможность удалённого формата работы. Все условия для работы.

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель региональных продаж

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Система обучения, стремление к постоянным инновациям и развитию, поиск новых идей и поддержка инициатив сотрудников, корпоративный дух.

Что можно улучшить?

уровень заработных плат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного отдела

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, май 2023

Что нравится?

Хорошая школа, правильные ценности для профессионального роста

Что можно улучшить?

Качество это ограничитель, а мне хотелось чтобы было целевым значением. Не хватало поддержки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Севастополь, май 2023

Что нравится?

Коллектив, развитие интеллектуальное, интересные проекты

Что можно улучшить?

Оплату труда, график работы и выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
2,3
Пенза, май 2023

Что нравится?

Подходит для начинающих осваивать профессию. Всегда молодой коллектив

Что можно улучшить?

Оснащение, мотивация, стабильность в заработной плате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист 1С

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Атмосфера взаимопомощи. Хороший старт карьеры.

Что можно улучшить?

Огромное количество чего нужно улучшить, а самое важное - начать ценить людей. В целом в компании всё плохо, кроме персонала, который компания не бережёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Стабильный доход, юридическая чистота и открытость компании. Громкое имя, одна из ведущих на рынке

Что можно улучшить?

Систему обучения и поощрения в работе сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Омск, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, постоянное развитие, общение с интересными, крупными клиентами

Что можно улучшить?

Зарплата, рабочие места, досуг компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению руководителей

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Люди, коллектив, отзывчивые коллеги. Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Подчинялась на прямую собственнику, было тяжело, поэтому ушла. Во всем другом компания классная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий PHP-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свобода, возможность выбора задач и вектора развития, человеческие отношения с руководством и между отделами

Что можно улучшить?

Зарплату чуть выше, на 25% от текущей, в идеале фикс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста