1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий разработчик, руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Легко попасть, много возможностей для реализации, подходит начинающим

Что можно улучшить?

Гнать засидевшихся "руководителей" среднего уровня, меньше KPI, больше реальной работы.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Прозрачная система оплаты - оклад плюс процент с продаж. По обучению всё хорошо: руководитель всегда готов помочь, направляет по плану, можно спокойно обсудить ошибки в звонках и разобрать сложные моменты. Коллеги тоже всегда подскаж...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2026

Что нравится?

комната отдыха, уютная столовая и аккуратный, ухоженный офис с небольшим количеством адекватных сотрудников. Но на этом хорошие моменты, по сути, и заканчиваются. Зарплата в основном формируется за счёт новых продаж, процент с продле...

Аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, уважительное отношение, нет бюрократии, чувствовался личный подход и всегда находились решения в спорных ситуациях. Классная команда!

Что можно улучшить?

Вклад в развитие качества услуг и обмен опытом...

Менеджер отдела сопровождения

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Дружный и доброжелательный коллектив, всегда помогут и подстрахуют, особенно во время адаптации. Лояльное руководство, идёт на встречу, так было по крайней мере в моём отделе. Удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Неэффективн...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Очень грамотная система обучения, огромное пространство для изучения нового материала и дополнительного обучения. Замечательный коллектив, хорошие руководители. Есть возможность смены места жительства и перевода в офис другого города...

Специалист отдела внедрения

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Все еще нахожусь на стажировке, но могу поделиться впечатлениями: Первый бит - это рост, и софт и хард скиллов, при чем в краткие сроки, ни для кого не секрет, что «боевой опыт» франчей жесткий, и возможно подходит не всем, но в тоже...

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Возможность гибридного графика Понятные перспективы карьерного роста Хороший коллектив Адекватные условия труда

Что можно улучшить?

Добавить минимальный оклад для внедрения Добавить или улучшить QA для разработки Организовать более у...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Компания очень топит за свои ценности и развитие/обучение сотрудников. Открыто показывает цели и цифры компании. Не скрывает проблемы и прорывы.

Что можно улучшить?

Самому приходится искать себе проекты, задачи, заказчиков. Нет полно...

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, март 2026

Что нравится?

Работа на пол дня в офисе (тех поддержка удленка+телефон), пол дня на выезде. 5 дневка, своя комната для обеда. Ничего особенного, полное включение в работу.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Добавить бесплатное...