1. Отель Вавельберг
Отель Вавельберг
Отель Вавельберг
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,3
36 отзывов
1-2
8
2-3
10
3-4
8
4-5
15
Отзывы (36)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТЕЛЬ ВАВЕЛЬБЕРГ"
Руководитель:Данилова Мария Станиславовна
Дата регистрации:30.07.2019
ИНН:7801669692
КПП:784001001
ОГРН:1197847161104
ОКПО:40876245

Отзывы сотрудников о работе в компании Отель Вавельберг

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Пожалуй, самый тёплый коллектив, обнаруженный мной в отелях, как и атмосфера в целом. Всё общение строится только в уважительных тонах.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и ограничить доступ румсервиса в номера до прихода горничной,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Вкусное питание, кофе брейки и отдельная любовь "Вкусный четверг'', своевременная оплата труда, современное оборудование, открытый и дружный коллектив, корпоративное такси.

Что можно улучшить?

ДМС как во всех отелях такого уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие условия труда. Вкусное и здоровое питание, премии для сотрудников. Возможности для роста, и широкий спектр применения своих навыков, приветствуются любые идеи и решения

Что можно улучшить?

Коммуникация межд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Удобный график. Очень близко к метро. Стабильные выплаты зп в установленные сроки. Хороший,дружелюбный коллектив. Вкусное стаф питание. Обеспечение рабочей формой. Возможность расти и развиваться в компании

Что можно улучшить?

Можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондитер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Полностью белая ЗП, контроль рабочего времени, двойная ставка в ГОС праздники, вкусное и разнообразное бесплатное Стафф-питание, оборудованная кухня, соблюдение правил СанПин, хорошая организация цехов

Что можно улучшить?

Кол-во рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к станции метро Адмиралтейская, вкусное питание для сотрудников. На этом плюсы кончились

Что можно улучшить?

Нереалистичные задачи и правила для сотрудников. На входе и выходе из отеля проверяют сумки, сотрудники ресепшен об...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Из плюсов молодой коллектив, корпоративы для сотрудников, по четвергам тематические кофе брейки

Что можно улучшить?

Постоянно расширяется штат менеджеров, к линейному персоналу нет уважения и доверия, поэтому большая текучка Отпусков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Не указан, ноябрь 2023

Возможность работать удаленно помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. Когда нужно отвести детей в школу или посетить врача, никто не делает проблем. Поддерживают стиль управления, где мнение каждого ценится. Руководитель всегда го...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близость к метро, служебное питание, уровень зарплаты, возможность диалога с руководством

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

Прекрасный дружный коллектив профессионалов, уважительное отношение к сотрудникам, отличная корпоративная культура, достойный уровень дохода

Что можно улучшить?

Было бы здорово добавить ДМС, как в некоторых других топовых отелях города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста