1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

близость к дому график работы стабильность все по законам оплата отпуска

Что можно улучшить?

повысить заработную плату планирование текущих работ лучшей коммуникацией руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Плюсы : График 2/2 Дорога от дома 10 мин пешком . На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Минусы : з/п, Ходит тайный покупатель , и всегда лишает весь магазин премии , будьте к этому готовы , не поздоровался мечендайзер, мага...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению товарными запасами отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Интересная работа, хороший коллектив, достойная оплата труда, возможность роста, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Может и были какие-то мелочи, но они не критичны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель строительного проекта

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Хороший руководитель, дружная команда, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста , повышение уровня дохода и дополнительного обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Очень нравится возможность карьерного развития и самореализации, как на горизонтальном, так и на вертикальном уровне

Что можно улучшить?

гибкий режим работы для офисного сотрудника, ввести гибридный режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной раскладчик товара

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Удобный график, четкие перерывы, зарплата всегда вовремя без задержек, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Сделать комнату отдыха, повысить зарплату, организовать питание сотрудников,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролёр службы безопасности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Работодатель отночиться к своим сотрудникам вкжливо, трезво оценивает возможности своего персанала, ставит только выполнимые задачи.

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое, начиная от общего уровня дохода и заканчивая техническими...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Гатчина, май 2025

Что нравится?

Полностью белая зарплата, ДМС, отличная команда профессионалов, близость к дому, компенсация питания, такси до дома

Что можно улучшить?

Сделать форму для сотрудников сезонной, сделать льготные условия для покупок сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата,находится гипермаркет рядом с домом.Хопршие условия.

Что можно улучшить?

Сделать более длительный отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Комфортный психологический климат в компании. Интересные задачи. Динамичное развитие за последние полтора года с обновлённым составом топов.

Что можно улучшить?

Упорядочить бизнеса процессы в компании, сделать их прозрачными, понятны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста