1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Внутренняя система денежной мотивации. Дополнительный доход на карту сотрудника.

Что можно улучшить?

Коллектив. Компания испытывает кадровый голод. Не перерабатывать невозможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, Близость к дому. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда и пожелания к досугу, больше корпоротивных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, лояльность компании к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Обмен опытом с коллегами, улучшить досуговый отдых, бесплатный проезд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Лобня, сентябрь 2024

Что нравится?

Полностью законодательно Соблюдение ТК Наличие ДМС Расположение места работы

Что можно улучшить?

Подбор персонала Разная возрастная категория Обучение кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, сентябрь 2024

Что нравится?

В принципе все устраивает, главное все стабильно и белая зарплата. Хороший руководитель и коллектив. Хорошее место для начала чего то нового, обучают всему можно сказать с нуля

Что можно улучшить?

хотелось бы немного выше зарплату, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Путилково, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружная команда профессионалов, стабильность, забота о здоровье сотрудников, премии лучшим сотрудникам, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Как и в любой компании есть некоторые нюансы, но плюсов гораздо больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата . Датация на питание, достяжимые показатели для KPI

Что можно улучшить?

Улучшить систему повышения зп (ранга) для должностей начиная от руководителя и высшее через защиту которая приносит сотрудникам стресс. Приём на р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График работы, сотрудники, руководители, заработная плата! Мне очень нравилось

Что можно улучшить?

Хороший старт и карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Ногинск, сентябрь 2024

Что нравится?

В компании мне нравится стабильная заработная плата, удобный график, опытные руководители и сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть больше молодых кадров в качестве сотрудников. Так же хотелось бы, в качестве поощ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Сменный график работы, скидочная карта сотрудника на которую приходят бонусы от компании

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, так как уж давно она не вырастала, хотя во многих сетях ее подняли но не тут, увеличить штат а то сократил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста