1. 91
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Заместитель директора по операционной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, оформление по ТК, белая зарплата, большой объем работы

Что можно улучшить?

Техническую составляющую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Город Сочи, где была работа, белая зп, удобный график работы

Что можно улучшить?

Отношение отдела персонала , нужен фокус на сотрудников, а не на отчеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность в зарплате. Прекрасный персонал по подбору и адаптации персонала. Корпоративная связь. Компенсация обедов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями. Корпоративное обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор кассир

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, май 2024

Что нравится?

Удобный график работы, рядом с домом.

Уволилась из-за переезда.

Что можно улучшить?

Время для отдыха в течении смены, недостаточно. Не такой жёсткий контроль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке интернет заказов

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2024

Что нравится?

График 2/2, недалеко от дома, отличный коллектив, баллы сотрудника за отработанные часы

Что можно улучшить?

Сделать возможность брать подработки, увеличить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, май 2024

Что нравится?

стабильность, официальное трудоустройство, отсутствие нервотрепки со стороны руководства

Что можно улучшить?

повысить ЗП сотрудникам на уровень городских зарплат, увеличить льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Астрахань, май 2024

Что нравится?

Социальный пакет и другие бонусы сотруднику.Близость к дому.

Что можно улучшить?

Доверять и давать возможность брать ответственность.Поощрять и хвалить за успехи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, доставка сотрудников после вечерней смены, выплата без задержек

Что можно улучшить?

График работы, перерыв на обед по времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Официальное оформление. Соц. пакет. Выплата ЗП без задержки.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Увеличение ЗП. Коммуникацию между службами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, прекрасный коллектив, рост в компании но к сожалению очень долгий

Что можно улучшить?

Доход, набор персонала, мотивацию сотрудников к обучению новичков и самих себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста