1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместить руководителя отдела

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность карьерного роста, льготы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Для более эффективной работы хотелось бы чтоб поставили кассы-самообслуживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Нравится отношение в коллективе, спокойная работа и руководство адекватное. Есть ДМС сто очень важно

Что можно улучшить?

Всё нравится. Хочется повышения заработной платы и индексации не менее 2 раза в год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-логист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение, понимающие руководство

Что можно улучшить?

Оплата транспортных расходов, небольшую надбавку баллов для обедов)

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивают заработную плату, оплачиваемый больничный, и отпуск

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам, решение конфликтных ситуаций, зоны отдыха для сотрудников

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,уровня работы и отдыха,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение уровня зарплаты ,повышение уровня премии,повышение стоимости часа -труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Недалеко от дома. Официальное трудоустройство. Работа на одном месте, без разъездов.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата. Работаешь за троих по обьему, а получаешь за одного и то мало. Плохое отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер (регион Юг)

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания с отличными условиями и коллективом Адекватное руководство которое слышит

Что можно улучшить?

Оклады линейного персонала, а так в целом все замечательно. Самая любимая компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант, продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Трудовая дисциплина, контроль и порядок. Корпоративные тренинги и обучение.

Что можно улучшить?

Мне не нравилась форма и «зомбирование» по громкой связи в начале утренней смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Хороший руководитель отдела и нормальные логисты которые всегда помогут . На этом все .

Что можно улучшить?

Совершено ничего одни сплошные минусы , свободы в выборе графика нет от слова совсем , перерыв по факту один час , а на самом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Руководство, коллектив, отношение к сотрудникам, скидки и привилегии для сотрудников

Что можно улучшить?

Я думаю что в целом всё неплохо. Можно подумать над поваром который будет готовить для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста