1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Работаю уже 4 года поваром, все нравится! Зарплата вовремя, график четкий. Руководство лояльнее не найдешь

Что можно улучшить?

Ничего , все и так отлично . Если только чуть больше обучения и корпоративов

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, классный коллектив 👍 Много поддержки при трудоустройстве и адаптации.

Что можно улучшить?

Чаще индексировать зарплату, организовывать массовые корпоративы

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, июль 2025

Что нравится?

Белая зарплата ,четко по графику, без задержек, выдача формы ,не мало важно

Что можно улучшить?

Зарплату, поднять, сотрудникам

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Сочи, июль 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты. Отпуск. Социальный пакет. Коллектив. Есть обеденный перерыв.

Что можно улучшить?

Грамотное распределение рабочих. Человеческое отношение. Выполнение условий договоренностей.

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Белая зарплата.Оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно всё. От условий труда до отношений руководства.

Продавец логист

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Добрый день,нравится стабильность. ЗП вовремя(как по часам),бонусы на карту вовремя, ДМС не только на бумаге,питание вкусное,мероприятия и подарки хорошие,коллектив прекрасен.

Что можно улучшить?

Урочень зп чуть чуть бы побольше))

Заместитель директора по технической части

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Здание, инженерные сети и оборудование. Много инновационных решений.

Что можно улучшить?

Работу с обслуживающими организациями. Штатное расписание службы эксплуатации ГМ. Убрать двойное подчинение.

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Свободный выбор графика,доброжелательный коллектив,аднимастрация помогает новичкам

Что можно улучшить?

Нечего улучшать,все и так прекрасно сделано

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, открытость, одна команда, которая стремиться к единому целому.

Что можно улучшить?

Все рабочие моменты осуществляются по личному телефону. Практически нет обучения.

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

- Стабильная официальная ЗП - возможность подключения к системе ДМС

Что можно улучшить?

Повысить зарплату линейного персонала. Организовать комнату отдыха Увеличить бюджет на корпоративные мероприятия