1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Head of Category Wine

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Гипермаркеты, ассортимент, набор товаров, хороший флагман магазин. Взаимодействие между отделами.

Что можно улучшить?

Офис, зоны отдыха, столовую, аналитику и отчётность, коммерческие условия. Обучение для сотрудников.

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Отличная, стабильная, развивающая компания . Возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплата Условия труда Бесплатный транспорт до места работы для сотрудников

Заместитель директора по технической части

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Адекватное руководство, дружный коллектив. Близкое расположение к дому.

Что можно улучшить?

Хотелось бы большую зарплату

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Нравится руководство, условия труда, удобное расположение рядом с домом

Что можно улучшить?

Нравится все, поэтому добавить нечего. Всем хочется повысить зарплату, я не исключение

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство в личных вопросах идет на встречу, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, спец одежду, зону приёма пищи, проработал 1 месяц.

Водитель-экспедитор/логист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

График удобный,лояльность руководства, своевременная и белая зарплата.

Что можно улучшить?

Возможность дополнительного заработка,более комфортную форму одежды

Заместитель директора гипермаркета по Технической части

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, корпоративные скидки, обучающие программы и курсы

Что можно улучшить?

Качество организации в части корпоративного этикета при наставничестве. Отношение к сотрудникам.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив по большей части был хороший. Всегда знаешь что в магазине по скидке

Что можно улучшить?

Зарплату Отношение к сотрудникам Сделать нормальный график а не ставить не понятно как каждый раз

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Лучшая компания в моей трудовой деятельности. Благодарна руководству и коллегам за коллосальный опыт и наставличество.

Что можно улучшить?

Жаль, что компания избавилась от 13 супермаркетов в Санкт-Петербурге. К сожалению мы не можем...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, июль 2025

Что нравится?

Помощь в адаптации, возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив и лояльное руководство, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

В целом не вижу минусов, разве что местоположение не совсем удобное, так как...