1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Зам.руководителя отдела (алкоголь)

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Своевременная выплата, понятная мотивация,чёткость задач,стабильный график

Что можно улучшить?

Количество персонала не соответствует количеству задач, ритм работы

Руководитель отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

ДМС, карьерный рост, оплата труда, скидки для сотрудников, форма одежды

Что можно улучшить?

Корпоратив за счет компании, условия труда, инвентарь (рохли) увеличение штата сотрудников

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
1,0
РостовнаДону, август 2025

Что нравится?

Нравится одно ,лояльные руководители,не везде конечно!на Малиновского они есть,это единственный плюс

Что можно улучшить?

Поднимите зарплату всему рабочему персоналу ,а то некоторые вышестоящие ЛИЧНОСТИ думают что зарплата в 35т.р. эт...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, август 2025

Что нравится?

Удобный график работы, своевременная оплата труда , дружный коллектив, компенсация питания

Что можно улучшить?

Возможности для обучения и карьерного роста

Пекарь Тестомес

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Нравился только коллектив ,директор был прекрасный ,все остальное не очень

Что можно улучшить?

Условия для отдыха ,з/п ,систему мотиваций для сотрудников

Продавец-консультат

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, август 2025

Что нравится?

Сотрудники, столовая, рабочее место, атмосфера, коллектив, проведенные мероприятия

Что можно улучшить?

Времени отдыха сосредоточено умеренно распределено. Расходников в достаточном колличестве. По возможности места рядом с рабочим ме...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хорошая компания. Ушла, потому что переехала. Зарплата устраивала, коллектив дружный

Что можно улучшить?

Больше помощи между отделами. Руководители отделов должны помогать своим коллегам, особенно в сезон больших продаж

Шеф-повар

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Белая зп,оплачиваемый отпуск и больничный,больше плюсов нет ,по крайней мере в магазине ,где довелось работать

Что можно улучшить?

Смена руководства ,старый состав преподносит себя ,как высшее общество

Аналитик по безопасности

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Хороший социальный пакет. Льготы могут включать медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и другие.

Что можно улучшить?

Развития компании. Компания очень отстала от других ритейлов.

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, август 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, помогут при необходимости, лояльное начальство

Что можно улучшить?

Заработную плату хотелось бы побольше, физически тяжеловато, приходится таскать тяжести, не всегда логисты доступны к помощи