1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность зарплаты

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Всегда вовремя з/п, есть место для переодеться и отдельно дляприёма пищи, выдают форму

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Более внятный стабильный график, хотя бы знать его заранее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Готовность платить конкурентноспособную заработную плату. Пожалуй все

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу. Люди в магазинах не имеют перерывы, работают с большими переработками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

График 2\\2. есть подработки

Что можно улучшить?

Убрать вмешательство директоров и всяких менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, обеды и перекуры вовремя, выдается удобная спецодежда. Зп маленькие, карьерного роста нет, переработки не оплачивали.

Что можно улучшить?

График, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность в выплате зп

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Соблюдение условий труда, своевременная выплата, заранее спланированные мероприятия, возможности развития

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Иваново, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, понимающее руководство, отличный коллектив,хороший карьерный рост

Что можно улучшить?

Подъем заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, хорошая столовая ну в целом и всё)

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу. Перестать принуждать к другому графику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность,своевременая зарплата.оплата больных и отпусков.

Что можно улучшить?

Внимание к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста