1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность на рынке. В большинстве - Команда профессионалов

Что можно улучшить?

программа обучения на разных уровнях, не ограничиваясь на внутренних ресурсах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Организация, условия, подход к санитарии. В целом, многое нравилось.

Что можно улучшить?

Понимание центром условий работы на периферии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильна белая зп без задержек, наличие столовой, душ, раздевалка.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зп, тем самым убрать текучку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, работа рядом с домом, высокая зарплата, оплачивают больничный, детям подарки. В общем не компания а сказка

Что можно улучшить?

Поменьше кассирам говорить про акции ))))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, и в целом мотивация оплаты труда, премии.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, фактически программа кадрового резерва не работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела безопасности

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивается зарплата. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы, оформление по ТРК РФ, белая з/ п, отпускные и т.д

Что можно улучшить?

Политика компании постоянные изменения, несогласованность действий руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,возможность договориться с графиком

Что можно улучшить?

З/п,отношения руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста в профессии, расположение.

Что можно улучшить?

Оплату труда, компенсацию мобильной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
5,0
Колпино, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы удобный

Что можно улучшить?

Работу в коллективе было бы хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста