1. 203
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Близко к дому.

Я перевелась в гипермаркет из супер маркета.

С руководством повезло но с коллективом в гипермаркете нет.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками не было, надеюсь сейчас не так но как то мало вероятно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, выплаты зарплаты без задержек, готовое к диалогу руководство

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников - программы, курсы, мотивация к росту за счёт содействия в повышении квалификации и развитии новых навыков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Надёжная компания, льготное оформление полиса ДМС, своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Высокая зарплата. Чёткий график

Что можно улучшить?

Жаль, дают ограниченный срок, по количеству сборки, тогда было не меньше 300 строк в день, за этим строго следили, и испыталку 3 месяца и все время следят сколько строк. Не выполнил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь на ресепшн

Уже не работает в компании
2,83
Москва, август 2022

Что нравится?

Оформление по ТК, соотвествующие бонусы.

Удобное расположение

Что можно улучшить?

Подход к обучению новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

масштабы на рынке продуктов, чистота помещений, хороший коллетив

Что можно улучшить?

Большая текучка персонала, отсутствие зон отдыха. Курилка и есть зона отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Хороший график, официальное оформление, приятные коллеги, возможности внутреннего и внешнего обучения

Что можно улучшить?

Уменьшить количество ненужных регламентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

График работы. Руководство отзывчивое. Обучение по работе. Стиль работы магазина. Отдел подбора обязательно позвонит, все чётко и внятно объяснит вам. Отклик по любому соискателю.

Что можно улучшить?

Добавить ДС на компенсацию обедов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Коллектив, интересные задачи, руководитель

Что можно улучшить?

Повысить зп , добавить сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прогнозированию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, соцпакет, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста