Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.
Плюсы
- Стабильная официальная заработная плата без задержек
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Нехватка персонала и высокая многозадачность
- Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец
Что нравится?
Коллектив отличный, непосредственное руководство адекватное. Всё остальное требует улучшения особенно заработная плата.
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию. Давать возможность подработки. Улучшить условия труда и отдыха
Руководитель проектов трансформации операционной деятельности
Что нравится?
Корпоративная культура , условия труда , видение Компании и производственные задачи
Что можно улучшить?
E-com , фокус - ресурсы - сервис - экспансия . Потенциал роста имеется значительный у данного канала сервиса и продаж
Торговый представитель
Что нравится?
Я очень довольна сотрудничеством с ООО "Окей". Компания продемонстрировала высокий уровень профессионализма, оперативность и надежность. Менеджеры всегда доступны для консультаций, ответы на мои вопросы поступали быстро, а качество у...
Администратор
Что нравится?
Условия труда. Политика компании. Лояльность руководства. Удобство графика, корпоративный заказ такси.
Что можно улучшить?
Повышение часовой ставки. Набор сотрудников в отделы ГМ. Распределение обязанностей среди сотрудников.
Технический специалист
Что нравится?
Близость к дому. Возможность закупок по скидке. Больше ни чего хорошего я не могу сказать.
Что можно улучшить?
Заработную плату сделать хотя бы среднюю по Москве. И руководство адекватное назначить, а то как в армии (командир всегда...
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
В моем случае это близость к дому, стабильность, дополнительный опыт. У меня в гипермаркете хороший директор и большая часть коллектива.
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию, поставить туда показатели на которые могу влиять. Отдать...
Старший специалист по товародвижению
Что нравится?
Гибридный график работы, удобное расположение офиса, грамотное обучение, отличный коллектив, лояльное руководство, ДМС.
Что можно улучшить?
Премии за выполнение KPI, увеличение заработной платы при повышении рабочих задач и обязаннос...
Директора по продажам региона Юг
Что нравится?
Концепт PRO людей! Уважительное отношение к персоналу, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Зарплаты средние по рынку, в остальном критики нет, хороший ДМС но его можно улучшить
Кассир-операционист
Что нравится?
Хороший коллектив, администраторы всегда идут навстречу, близко от дома, при устройстве на работу отличные наставники готовые всегда прийти на помощь в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Очень маленькая ЗАРПЛАТУШКА. При выполнении с...
Руководитель операционно-кассового отдела
Что нравится?
Человеческое отношение к персоналу. Атмосфера в коллективе. Комфортные условия труда. Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация зарплаты всем сотрудникам, независимо от должности. А не выборочно.