1. 152
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Все официально, зп белая и своевременно выплачивалась, больничные. Корпоратив раз в год на новый год.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Уровень зп пересматривать чаще,чтобы соответствовал рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Красноярск, февраль 2023

Что нравится?

График работы, условия работы на рабочем месте,спецодежда, непосредственные руководители. Полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Снизить объем работы на одного человека, так как нет возможности пообедать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,67
Ростов-на-Дону, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, отличный коллектив, минусы компании это отсутствие карьерного роста

Что можно улучшить?

Дать возможность развиваться сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2

Что можно улучшить?

Расширить штат поваров, на работниках кухни большая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, работа рядом с домом, возможность вырасти по карьерной лестнице в компании. Достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Увеличение скидки для собственных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, скидки

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

З.п.вовремя.оплата празд.надбавка за питание

Что можно улучшить?

Отвязать зарплату от продаж особенно тех службу,которая к продажам никакого отношения не иимеет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Нет роста зарплаты. Нет поднятия по карьерной лестнице. Руководители отделов смотрят на тайм-шиты и по каким-то своим убеждениям определяют, что человек был свободен в какой-то мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Условия нормальные

но вот оплата в соотношении с требованиями вообще нищенская

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, за много лет не проводилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Компенсация питания, оплата больничных листов и отпуска, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста