1. 139
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Кассир

Уже не работает в компании
4,67
Омск, май 2023

Что нравится?

График работы, условия труда, система мотивации, коэффициент при работе в праздничные дни

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Ничего, потому что глупо будет писать какие то положительные характеристики

Что можно улучшить?

отношение начальствв, низкая зп, отношение соответствующее Полезный отзыв 2

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому,коллектив,возможность карьерного роста,приобретаемый опыт,постоянные обучения и повышения уровня компетенций.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату заместителям директора в соответствии с ввереными обязанност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Все от людей зависит, в моем отделе были хорошие люди и хорошее руководство

Что можно улучшить?

Вся работа не налажена за такой промежуток существовании компании.

Штат очень сильно сужают, в отделе не хватает людей.

Один человек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер категории

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Можно было бы вывести специалистов на удалённую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по логистике и АХО

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Стабильность и белая зарплата. Всё согласно трудовому кодексу РФ.

Что можно улучшить?

Обговаривать все нюансы до оформления трудового договора.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив,хорошая оплата труда.

Помощь в ознакомлении с залом.

Что можно улучшить?

Мужчин побольше на коробки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по продажам

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность. График. Близость к дому. Нет задержек по выплате заработной платы.

Что можно улучшить?

Важно, ценить сотрудников с опытом более 15 лет, т к только они могут передать свой опыт вновь пришедшим!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Удобная столовая и скидки сотрудникам.

Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Сменить руководство и подход к сотрудникам, так как лучше вам не болеть, так как вам сразу намекнут, что вы лишний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Единственный плюс, это рядом с домом

Что можно улучшить?

Условия работы и заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста