1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист магазина (Наставник)

Уже не работает в компании
4,7
Тула, февраль 2024

Что нравится?

Рабочий график, зарплата. Удобный офис, комфортное место работы

Что можно улучшить?

Коммуникации, отношения между руководством и сотрудниками. а


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, соц. пакет, ДМС и на этом все, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Повышение оплаты, ситема питания, условия отдыха, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,2
Иркутск, февраль 2024

Что нравится?

Компенсация питания, на этом пожалуй всё. Остальное, обязанность работодателя, вроде таких как отпуск, своевременная оплата труда и т.д. и не может быть плюсом.

Что можно улучшить?

Абсолютно всё, от условий труда, до уровня ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Компенсация за обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
Тольятти, февраль 2024

Что нравится?

Высокий уровень оплаты, предоставление персональной униформы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, улучшить условия и время для отдыха. Улучшить систему пропусков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

То что форма выдаёться и официально оформление, медкнижка за счёт компании

Что можно улучшить?

График, ЗП, Условие, Руководство, почти всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Компания всегда идет на встречу в подборе подходящего графика. Есть обеденная зона со всем необходимым для разогрева и приема пищи.

Что можно улучшить?

Если ты продавец - то начальство тебя априори не слышит. Не реагирует на возражен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график. Близкое расположение к дому. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Улучшить мотивацию сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

График работы Обучение Карьерный рост Оплата труда ОПМС ДПМС

Что можно улучшить?

Командные и организационные работы Дополнительное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Все нравилось на тот период..кроме маленькой зарплаты .График работы составлялся по желанию сотрудника.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату в два раза ,что бы сотрудникам хотелось там работать ,а не потому ,что вынуждены .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста