1. 8
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 046 отзывов
1-2
72
2-3
246
3-4
579
4-5
1 388
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Руководство с опытом работы на производстве.

- Условия труда, зарплата, соц пакет.

- Возможность активного отдыха с коллективом, выезд в санаторий участие в соревнованиях.

- Социальное обеспечение, выплаты, оплата дороги, мед. страхование, техника безопасности труда.

- Карьерный рост и рост вознаграждения за труд.

- Надежность и уверенность в завтрашнем дне.

- Высокий уровень профессионализма коллег.

- Важно улучшить коммуникацию между внутренними подразделениями и в пределах департаментов.

Недостатки работы: отсутствие инструментов для работы, постоянные проблемы с доставкой на объект, отсутствие живого общения с коллегами.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Статус занятости не указан
4,0
Норильск, июнь 2025

Уровень заработной платы в соотношении с нынешней инфляцией не велик. Лояльное руководство. Условия труда. Работа в центре города.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Норильск, июнь 2025

По многим специальностям нет разрядов, при этом нет возможности роста и продвижения по карьерной лестнице. Возможность подработок сверх графика, что в свою очередь достойно оплачивали. По личным просьбам срочного отгула идут на встречу.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Норильск, июнь 2025

Наличие служебного транспорта для руководителей. Достойный уровень заработной платы.Отличный социальный пакет.

Персональный водитель руководителя

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Заработная плата, условия труда, вовлечённость руководства в организацию процесса Близость к дому, стабильность, социальные программы, профессиональное обучение

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Отношение руководителей к персоналу. В общем то больше ничего Заработная плата, условия труда, возможность развития, обучения, выражения критического мышления. Опять же корпоративные льготы.

Водитель погрузчика

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Уровень заработной платы растет не так как цены в магазинах, учитывая условия труда Очень много плюсов, СИЗы, соц-пакет, санаторно-курортное лечение, путевки и многое другое

Ведущий геодезист

Статус занятости не указан
4,0
Норильск, июнь 2025

Поднять суточное довольствие. Улучшить условия проживания на вахте. Своевременная и достойная оплата труда. Хороший коллектив. Современное геодезическое оборудование.

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Уровень заработной платы,возможность карьерного роста Расположенность,близость к дому,стабильный доход,социальный пакет,

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Норильск, июнь 2025

Недостатки: бюрократизм в принятии решений, не достаточно выраженные перспективы карьерного роста. Стабильность, социальные программы, возможности по повышению навыков

Ведущий инженер по комплектации оборудования

Статус занятости не указан
4,0
Норильск, июнь 2025

Наладить систему ТБ. В настоящий момент она больше направлена на наказание работников, чем на предупреждение несчастных случаев. Повысить зарплату. Хороший коллектив. Руководство умеющее действительно принимать решения и вести за собой коллектив....