1. 9
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 046 отзывов
1-2
72
2-3
246
3-4
579
4-5
1 388
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Руководство с опытом работы на производстве.

- Условия труда, зарплата, соц пакет.

- Возможность активного отдыха с коллективом, выезд в санаторий участие в соревнованиях.

- Социальное обеспечение, выплаты, оплата дороги, мед. страхование, техника безопасности труда.

- Карьерный рост и рост вознаграждения за труд.

- Надежность и уверенность в завтрашнем дне.

- Высокий уровень профессионализма коллег.

- Важно улучшить коммуникацию между внутренними подразделениями и в пределах департаментов.

Недостатки работы: отсутствие инструментов для работы, постоянные проблемы с доставкой на объект, отсутствие живого общения с коллегами.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Заместитель генерального директора по развитию

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Корпоративная культура. Готовность к изменениям. Коммуникация внутри дочерних обществ. Масштабные задачи. Сильное рыночное положение. Фокус на производстве.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Более быстрое реагирование на проблемы. Стабильная и своевременная зарплата, хороший соцпакет.

Хорошие условия для отдыха.

Контролер

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Руководство, мало опыта работы на производстве не желание слушать опытных специалистов. Условия труда, зарплата, соц пакет возможность активного отдыха с коллективом, выезд в санаторий участие в соревнованиях.

Head of Supply Chain

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Единственная из крупных частных компаний про настоящий бизнес

Что можно улучшить?

Бюрократии могло бы быть меньше. Контролеров в головном офисе тоже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по надежности ПА

Уже не работает в компании
4,0
Норильск, июнь 2025

Что нравится?

Уровень дохода, соблюдение трудового кодекса, оплачиваемая дорога.

Что можно улучшить?

Сохранение кадров, взаимодействие между структурами, увеличение зп работникам низкого разряда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования

Уже не работает в компании
4,67
Норильск, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста и коллектив. Рабочий транспорт от дома до работы и обратно

Что можно улучшить?

Условия труда, а именно рабочие машины(толкатели и тп), потому что часто приходилось спускаться и обслуживать их


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист Группы бюджетного контроля, учёта и отчётности

Уже не работает в компании
4,0
Норильск, июнь 2025

Что нравится?

Работа. Коллектив. Трудовые обязанности. Уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Руководитель. Слышать сотрудников, когда руководитель бесчинствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя проекта

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Минимум контроля, гибридный график, плавающий обеденный перерыв.

Что можно улучшить?

Больше уделять внимание персоналу, направлять, помогать сотрудникам. В коллективе каждый за себя. Разный уровень дохода, нет четких должностных инст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра информационной трансформации производства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Командная работа. Вопросы обсуждаются. Решения понятны. Баланс полномочий и ответственности

Что можно улучшить?

Компания постоянно улучшается. Пробует новое. Закрепляет успешное. Работает «Фабрика идей», куда можно и нужно нести все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании
4,67
Норильск, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность расти по разным направлениям. Заинтересованность в росте работников, как в карьерном так и в личностном.

Что можно улучшить?

Политику по отношению к спорту. Со стороны слов руководства ее поддерживают, а на самом дел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста