1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проходчик

Уже не работает в компании
4,0
Норильск, март 2026

Что нравится?

Своевременно выплачивается заработная плата ,ежегодный медицинский осмотр , путевки в санаторий.

Что можно улучшить?

Заработную плату, модернизации труда в по ручной проходки забоев, ну и доставка рабочего персонала до работы.

Главный менеджер направления

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Условия труда, премии, если выплачивались, социальный пакет, статус компании, узнаваемость. На этом все.

Что можно улучшить?

Низкая индексация зарплаты, коллектив, возможность расти по карьерной лестнице, сохранение места после декрета

Ведущий консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Возможна полная удаленка, несколько часовых поясов. Офисы есть во многих городах.

Что можно улучшить?

К сожалению, нельзя работать из-за границы. Некоторые проблемы с оборудованием можно решить только в офисе

Эксперт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Высокий профессионализм коллег. Взаимное понимание в коллективе

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда с учётом регионов в которых работают сотрудники

Ламповщик

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, январь 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста! Обучение! Связи! Знание закона Возможность перевестись с одного города в другой

Что можно улучшить?

Заработную плату, условие рабочего места, возможность обучаться и поднятие карьерного роста при желании

Дневальный

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, январь 2026

Что нравится?

Зарплата, соцпакет, ДМС, график, стабильность, снабжение. Видно, что работодатель заботится о своих сотрудниках.

Что можно улучшить?

Это нюансы, но всё же - можно было бы улучшить корпоративное приложение и внимательнее отнестись к в...

Слесарь по ремонту и обслуживанию

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хороший отпуск,оплачиваемый больничный,есть годовая и полугодовая премия.После увольнения вам не дадут устроится обратно!!! Даже вахтой

Что можно улучшить?

Поднять зарплату,для севера 120 это очень мало,особенно для шахты Нету роста,...

Техник

Уже не работает в компании
4,0
Светлогорск, январь 2026

Что нравится?

Разнообразие социальных программ, льгот для сотрудников компании

Что можно улучшить?

Условия труда, обеспечение рабочего места сотрудников компании

Крепильщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Большой отпуск 90 дней каждый год, плюс можно брать путевки в различные санатории

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и ценить своих сотрудников. Стимулировать чтоб люди не разбегались

Оператор по обработке перевозочных документов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, доставка до работы, руководство прислушивается к пожеланиям трудящихся.

Что можно улучшить?

Больше обращать внимание на проблемы работников, почаще контактировать с ними. Хотелось бы зарплату побольше.