1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления повышения операционной деятельности

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность и профессионализм работников. Хорошие условия труда, интересная работа.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, карьерные возможности. Социальный пакет. Обучение и развитие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, май 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность обучится получить дополнительные навыки и профессиональный рост

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, возможность обмениваться опытом с другими подразделениями Норникеля,то есть участвовать в командир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дробильных установок

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы. Хороший коллектив, Заказные автобусы.

Что можно улучшить?

Старое оборудование, не соответствует заработная плата-для выполняемых работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Социальный пакет, компетенции, льготы гарантии, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

В районе крайнего севера должна быть зарплата выше чем в регионах, но не на уровне. Суровый климат, депрессивные краски природы должны быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер направления расследования происшествий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Амбициозные цели, уникальные проекты, интересные задачи, высококвалифицированные коллеги, возможности роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, обучение персонала, мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника планово-экономического отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Надежность, уверенность в завтрашнем дне, ежегодная индексация зарплаты, 13 зарплата, внедрение автоматизированных систем

Что можно улучшить?

Ремонт оборудования проводить чаще на основном производстве. Копроративных путевок в санато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, социальный пакет. Уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между различными управлениями, департаментами, чёткое распределение должностных обязанностей. Подключение руководства в решение вопросов, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пульта управления в диспетчерской

Уже не работает в компании
4,2
Норильск, май 2024

Что нравится?

Постоянство во всем: работа, выплата заработной платы, выплата отпускных, отпуск по графику, оплата дороги к месту отдыха.

Что можно улучшить?

Условия для прохождения медицинского осмотра и комиссии; вакцинация при необходимости, на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, май 2024

Что нравится?

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дорога, соц пакек -ДМС, постоянные обучения и тренинги, возможности карьерного роста. Ушла из компании в связи с переездом

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников стоит доработать. Возможност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Ответственность за людей. Внедрение прогресивных технологий. Умелое обхождение санкций, Налаживается взаимодействие с внутренними поставщиками и производителями.

Что можно улучшить?

Было бы правильно, исходя из условий труда и местон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста