1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Норильск, июнь 2024

Что нравится?

На работу и домой возит работодатель, стабильная зарплата. Много социальных программ.

Что можно улучшить?

Изменить сменную систему работы (графики работ).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Современный офис в Сити, прозрачная система оплаты и премирования.

Что можно улучшить?

Сложный процесс перемещения сотрудников между филиалами Компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риск-менеджер, Казначейство

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Все было отлично: офис, команда, питание, отпуска, обучение. Ходили в блумберг, офис был у Кремля. Воспоминания отличные

Что можно улучшить?

Карьерный трек, более активно продвигать сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, устойчивость, возможности для роста, обучение. Пакет социальных льгот и гарантий.

Что можно улучшить?

Взаимодействие различных служб внутри предприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист буровой установки

Уже не работает в компании
2,33
Норильск, июнь 2024

Что нравится?

Социальный пакет, дополнительные дни к отпуску, обеспечение ЛПП, путевками в санаторий

Что можно улучшить?

Меньше кумовства со стороны Руководства и соблюдения ТБ как положено а не на бумаге


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

стабильная заработная плата, социальный пакет (ДМС), возможность работать с разными проектами

Что можно улучшить?

отношение руководителей к сотрудникам в условиях кадрового голода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Норильск, июнь 2024

Что нравится?

Выбор графика работы, отношение, уважение, понятное разъяснение обязанностей, помощь в обучении.

Что можно улучшить?

Доставка к месту работы, оборудовать авто КПП электро-шлагбаумами, обеспечивать питьевой водой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Достойный уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Разграничение должностных обязанностей между сотрудниками разного уровня - по факту, отсутствует. Как правило, ведущий специалист вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность, защищённость, социальный пакет. Для соискателей которые ценят спокойствие и размеренность.

Что можно улучшить?

Формализм и процессный подход. Гибкость.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
3,7
Норильск, май 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, относительный порядок

Что можно улучшить?

Излишне раздут документооборот, реальная бюрократическая машина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста